Servicio de planificación jubilatoria
Los organismos de seguridad social competentes tienen el deber de informarle sobre sus derechos previsionales sin costo y cuentan con servicios adecuados a tal fin.
El nuestro es un servicio profesional independiente que tiene diferentes alcances y costos. Si desea recibir nuestro asesoramiento, por favor complete los datos que se solicitan en el formulario de contacto para acordar una entrevista personal.
Solicitar entrevista personal
Usted recibirá respuesta con información sobre los alcances y honorarios del servicio profesional en forma previa a concertar la entrevista.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué causal o causales jubilatorias puedo configurar?
- ¿Cómo se liquida mi jubilación?
- ¿Con cuánto me jubilaría?
- ¿Cómo se calcula la jubilación si aporté a más de una “caja”? ¿El procedimiento con que habitualmente se liquidan estas jubilaciones es correcta?
- ¿Tengo forma de mejorar mi jubilación o los ingresos para cuando me retire?
- ¿Qué años de trabajo puedo reconocer? ¿Cómo los puedo probar?
- El tope de ingresos para percibir pensión, ¿se valora al momento del fallecimiento o puede también valorarse en momentos futuros? ¿El procedimiento con que habitualmente se aplica es correcto?
- Si tengo deuda como patrono, ¿no tengo posibilidad de jubilarme? ¿Qué puedo hacer?
- ¿Cuál es mi régimen jubilatorio si trabajo en un organismo internacional?
- ¿Cómo se calcula mi jubilación por AFAP? ¿El Banco de Seguros la calcula correctamente?
Detalles del servicio
Informe sobre situación jubilatoria.
Análisis de la configuración de causal o causales jubilatorias. Examen del tiempo de trabajo computable. Explicitación de los aspectos centrales que definen el monto de la prestación esperable. Análisis de las alternativas de que dispone el cliente, teniendo presente su contexto laboral, previsional y familiar. Evaluación de la información que hubiera obtenido de los organismos públicos competentes.
Estimación del monto de la o las jubilaciones esperables.
Este alcance incluye procesar información de asignaciones computables (salarios), mes a mes, de los salarios por los que se hubiera aportado, a efectos de determinar el salario de referencia para el cálculo de la jubilación sobre el cual aplicar el porcentaje que corresponda según la edad y los años de trabajo reconocidos.
Servicios a empresas.
De manera creciente son las propias empresas las que se interesan en brindar este servicio a sus trabajadores que se aproximan o se encuentran en proceso de retiro, pudiéndose brindar el servicio in company, si se considerara conveniente.
Apoyo en la gestión de jubilaciones y pensiones.
Algunas personas por sus ocupaciones u otras razones requieren o prefieren contar con apoyo profesional durante las tramitaciones de estos beneficios.
Patrocinio contencioso.
En algunas situaciones los organismos competentes no aplican la normativa legal o reglamentaria de conformidad con criterios jurisprudenciales. En esas circunstancias estamos en condiciones de asesorarlos y apoyarlos con la experiencia de décadas de trabajo profesional.
Solicitar entrevista
Usted recibirá respuesta con información sobre los alcances y honorarios del servicio profesional en forma previa a concertar la entrevista.